Der Albtraum für jeden traditionellen Unternehmer – Jedoch zeigen Unternehmen mit flachen Hierarchien, wie erfolgreich ein Konzern ohne Personalabteilung sein kann. Dabei stellen sich zwei essentielle Fragen: Wer stellt überhaupt neue Mitarbeiter ein und wer überprüft deren Leistungen? Der Verlust von Mitarbeitern und das hieraus folgende Rekrutieren neuer Mitarbeiter … Weiterlesen
Was auf den ersten Blick wie ein absoluter Tabubruch klingen mag, hat sich bei ausgewählten Weltmarktführern mittlerweile zum herausragenden und nachhaltigen Erfolgskonzept entwickelt – für Mitarbeiter und Kunden. Im Rahmen des Master Innovation Summit 2015 zeigen wir Euch, wie es Unternehmen gelingen kann durch die Einführung flacher Hierarchien die eigenen … Weiterlesen
Wie werden flache Hierarchien in der Praxis angewendet und welchen Stand haben sie? Haben sie Auswirkungen auf die Unternehmenskultur, den privaten Alltag und gar auf die Kreativität und Innovationskraft im Unternehmen? Antworten auf diese Fragen gibt es anhand eines Einblicks in das Unternehmen W. L. Gore Associates GmbH und durch … Weiterlesen
Flach hierarchisch arbeitende Unternehmen gehören im globalen Wettbewerb mit zu den innovativsten sowie langfristig ertragreichsten Organisationen. Sie weisen eine enorm hohe Anzahl an Mitarbeitern auf, die sich wohlfühlen und zugleich hochmotiviert sind. Aber warum sind diese Unternehmen so erfolgreich?
People. Change. Future. Am Freitag, den 23. Januar 2015, treffen sich ab 15 Uhr prominente Entscheider aus der Wirtschaft, Studierende des Masterstudiengangs Elektronische Medien und zahlreiche Interessierte zum 5. Master Innovation Summit an der Hochschule der Medien. In diesem Jahr dreht sich alles rund um das Thema „Flache Hierarchien und … Weiterlesen