OMR 2019 – Wieso Mitarbeiter auch zukünftig unersetzlich sind

„Die Algorithmen sind das Mittel zum Zweck. Was die Kunden am Ende des Tages aber zufriedenstellt, ist das Know-How der Mitarbeiter.“ Michael Witzenleiter ist Gründer der Kameleoon GmbH. Das Unternehmen hat ein Tool entwickelt, mit dem Webseiten mithilfe von Künstlicher Intelligenz getestet und personalisiert werden können. Auf dem OMR Festival … Weiterlesen

OMR 2019 – Konkurrieren wir mit KI um unsere Jobs?

Friedrich Seck ist überzeugt, dass Künstliche Intelligenz die Arbeit von Menschen nicht ersetzt, sonder komplettiert.

„Künstliche Intelligenz wird niemandem den Job wegnehmen.“ Auf dem OMR Festival 2019 haben wir mit Friedrich Seck, Gründer und COO von d25.io, über die Jobs der Zukunft gesprochen. Das Team von d25.io entwickelt eine unabhängige Plattform für individualisierbare Künstliche Intelligenz. So kann die Technologie den jeweiligen Bedürfnissen des Unternehmens angepasst … Weiterlesen

OMR 2019 – Digitalisierung in der TV- und Entertainmentbranche

Mareike Kapoor über die Auswirkungen der Digitalisierung auf das Geschäftsmodell von Sky Deutschland.

„Wenn man Passion hat und für das Thema brennt, kann man sehr viel erreichen.“ Auf OMR Festival 2019 hatten wir die Möglichkeit mit Mareike Kapoor, Talent Akquisition Managerin bei Sky Deutschland, zu den Themen Personal Branding und Future Jobs ins Gespräch zu kommen. Im Interview spricht sie vor allem über den … Weiterlesen

OMR 2019 – Die Relevanz von Personal Branding

Martin Wroblewski erklärt, inwiefern Personal Branding bei der Jobsuche helfen kann.

Darauf kommt es beim Personal Branding an: „Attitude over skills.“ Martin Wroblewski ist Chief Revenue Officer bei INTERMATE, einer der führenden Influencer Marketing Agenturen Deutschlands. Der Branchenexperte ist bereits seit zehn Jahren im Influencer Business tätig. Auf dem OMR Festival hatten Studierende der HdM Stuttgart die Möglichkeit sich mit ihm … Weiterlesen

OMR 2019 – Die Relevanz von Social Media bei der Jobsuche

Influencer Marketing Expertin erklärt, wieso Social Media auch bei der Jobsuche zunehmend relevanter wird.

„Man sollte Social-Media-Kanäle als Portfolio seiner Fähigkeiten nutzen“ Arzu Guel weiß genau, worauf es im Bereich des Influencer Marketings ankommt. Als Strategic & Digital Content Managerin bei Pulse Advertising, einer globalen Influencer Marketing Agentur, beschäftigt sie sich täglich mit dieser Materie. Studierende der Hochschule der Medien in Stuttgart hatten im … Weiterlesen