Was auf den ersten Blick wie ein absoluter Tabubruch klingen mag, hat sich bei ausgewählten Weltmarktführern mittlerweile zum herausragenden und nachhaltigen Erfolgskonzept entwickelt – für Mitarbeiter und Kunden.
Im Rahmen des Master Innovation Summit 2015 zeigen wir Euch, wie es Unternehmen gelingen kann durch die Einführung flacher Hierarchien die eigenen Mitarbeiter wieder ins Zentrum zu rücken und so nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch die Innovationskraft zu steigern.
Wie ein solch grundlegender Kulturwandel in der unternehmerischen Praxis aussehen kann, erfahrt Ihr am 23. Januar!
